雇员拖欠学生帐户政策

自2013年6月1日起生效

大学保留从拖欠学生账户的员工的工资中扣除工资的权利.e. 学费、住宿费、伙食费等.)根据员工的事先书面授权,并符合WAC 296-126-028的雇佣标准规则.

There is no maximum limit to the amount of the wage deduction in a pay period; the deduction may be up to the full amount of wages owed. 如果学校不能在三个月内收回学生账户上的全部欠款, 拖欠的账目可能会转交给第三方催收机构, 收集成本, 包括但不限于律师费, 感兴趣, 因追讨债务而产生的诉讼费和其他费用, ,除非已与学生会计处作出满意的付款安排,否则不得加入帐户.